Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de wereld van de lucht- en ruimtevaart? En..... Wil jij jezelf verder ontwikkelen en word je enthousiast van innovatie en duurzaamheid? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen? 

Als R&D engineer vliegtuigonderhoud werk je aan projecten op het gebied van voorspellend onderhoud. Het werkveld betreft zowel vastvleugelige vliegtuigen als helikopters en omvat ook autonome systemen en nieuwe voortstuwingsconcepten. Je bent betrokken bij de levensduurbewakingsprojecten die wij uitvoeren voor klanten in Nederland en in het buitenland. Je gebruikt hierbij jouw kennis over faalmechanismen om tot betere voorspellingen te komen van de onderhoudsbehoefte van vliegtuigcomponenten en -systemen. De modellen en algoritmes die jij ontwikkelt dragen bij aan de digitalisering van het onderhoudsproces. Meetgegevens spelen daarbij een belangrijke rol. Je zult dan ook meewerken aan de ontwikkeling en beproeving van zogenaamde Structural Health Monitoring-systemen waarin met behulp van geavanceerde sensoren (o.a. fibre optic sensors) de integriteit van vliegtuigconstructies bewaakt wordt. Jouw fysische kennis en jouw praktische inslag maken hierbij het verschil. Je werkt nauw samen met je collega’s van andere disciplines binnen NLR.

Wat breng je mee

• Afgeronde technische universitaire opleiding (bijv. lucht- en ruimtevaarttechniek, werktuigbouw of technische natuurkunde)
• Sterke affiniteit met programmeren, data-analyse en het ontwikkelen van simulatiemodellen (Python)
• Ondernemerschap, zelfstandigheid, creativiteit, flexibiliteit en initiatief
• Scherp oog voor de belangen van team en klanten en het vermogen om daarnaar te handelen
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden we jou

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met MBO’s, HBO’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou een goed salaris en extra’s, zoals een 8% eindejaaruitkering en een tegemoetkoming in jouw zorgkosten. Vind je het belangrijk om naast jouw uitdagende baan ook van jouw vrije tijd te genieten? Dat mag met maar liefst 45 vakantiedagen geen probleem zijn!

Jouw nieuwe werkomgeving?

De afdeling Aerospace Vehicles Integrity & Life Cycle Support geeft gebruiks-, inspectie- en onderhoudsadviezen aan producenten en gebruikers van lucht- en ruimtevaartconstructies en componenten van (alternatieve) voorstuwingsbronnen. De afdeling zet in op veel facetten van MRO, waaronder predictive maintenance. Ook doet de afdeling onderzoek naar materialen en voert schade- en ongevallenonderzoek uit. De afdeling ondersteunt hiermee o.a. de Nederlandse Defensie en de luchtvaartindustrie in binnen- en buitenland. We doen dit in samenwerking met nationale en internationale partijen en experimenteren daarbij met nieuwe werkwijzen zoals een sprint of het ontwikkelen van Minimum Viable Products. De afdeling stimuleert eigen ontwikkeling en het uitproberen van innovatieve ideeën.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken ruim 700 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?

Bel of mail dan met Marcel Bos (manager van de afdeling Aerospace Vehicles Integrity & Life Cycle Support) via 088-5114674/marcel.bos@nlr.nl.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen.

Solliciteren? 

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button. Een positieve uitkomst van een screening is een voorwaarde voor indiensttreding

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.